Im Mittelpunkt des ersten Treffens stand zunächst die Vorstellung der Kurzfassung des Integrations- und Vielfaltskonzepts in Form einer Broschüre. Anschließend wurde auf den bisherigen Umsetzungsstand der im Konzept festgelegten Maßnahmen geblickt. Dabei wurde deutlich, dass seit der Verabschiedung des Konzepts bereits verschiedenste Vorhaben umgesetzt werden konnten. Gleichzeitig zeigt sich, dass erfolgreiche Integrations- und Vielfaltsarbeit eine kontinuierliche Aufgabe ist, die von Kooperation, Austausch und dem Engagement zahlreicher Akteurinnen und Akteure lebt.
Ein weiterer Schwerpunkt des Abends lag daher auf dem gemeinsamen Austausch. Die Teilnehmenden diskutierten bestehende Kooperationen, entwickelten in zwei Arbeitsgruppen konkrete Ideen für die Umsetzung von zwei neuen Veranstaltungen und berieten darüber, wie diese Maßnahmen des Integrations- und Vielfaltskonzepts Schritt für Schritt im kommenden Jahr umgesetzt werden können. Dabei konnten unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen eingebracht und gesammelt werden. Demnächst folgen weitere Abstimmung in Kleingruppen. Die große Bandbreite der eingebrachten Ideen zeigte, wie vielfältig das Engagement in Mühlheim ist und welches Potenzial in einer guten Vernetzung der unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure liegt.
Der erste Runde Tisch „Vielfalt & Integration“ hat damit einen wichtigen Impuls für die weitere Zusammenarbeit gesetzt. Das neue Format soll künftig regelmäßig zweimal im Jahr stattfinden und Raum für Austausch, Vernetzung und die gemeinsame Weiterentwicklung der Integrations- und Vielfaltsarbeit in Mühlheim am Main bieten. „Mit dem Runden Tisch möchten wir den Beteiligungsprozess, der bereits bei der Entwicklung unseres Integrations- und Vielfaltskonzepts eine zentrale Rolle gespielt hat, fortsetzen. Wir wollen miteinander im Gespräch bleiben, voneinander lernen und gemeinsam konkrete Schritte für ein vielfältiges und gutes Miteinander in Mühlheim entwickeln“, so Melanie Schlicht, Sachgebietsleitung Gleichberechtigung und Integration und Isabella Doktor, Integrationsbeauftragte der Stadt Mühlheim am Main, verantwortlich für die Koordination und Begleitung der Umsetzung im Rathaus.
Hintergrund:
Das Integrations- und Vielfaltskonzept der Stadt Mühlheim am Main wurde in einem umfassenden Beteiligungsprozess in Form von drei Werkstätten 2025 gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Kommunalpolitik, Verwaltung, Vereinen, Institutionen sowie interessierten Bürgerinnen und Bürgern erarbeitet. Die Stadtverordnetenversammlung hat das Konzept am 5. Februar 2026 einstimmig verabschiedet.
Die Online-Version des Integrations- und Vielfaltskonzepts ist hier zu finden.
Kontakt:
FB V Jugend und Soziales, Sachgebiet Gleichberechtigung und Integration | integration@stadt-muehlheim.de